История завода
Завод был основан в 1957 году Министерством авиационной промышленности СССР. 18 мая 1957 года приказом министерства предприятие было введено в частичную эксплуатацию под наименованием «Государственный союзный завод № 130 Министерства авиационной промышленности» с закрытым почтовым адресом «п/я 10». Первую партию продукции завод выпустил 6 ноября 1957 года — этот день считается официальным днём рождения предприятия.
Изначально завод создавался для производства приборов и элементов авиационной техники — прежде всего гиромоторов для систем управления летательных аппаратов. Поскольку в Мичуринске на тот момент не было специалистов нужной квалификации, на новое производство перевели рабочих с саратовских предприятий, которые обучали и передавали опыт вновь принятым сотрудникам. Костяк инженерно-технических служб составили выпускники ленинградских вузов.
Одновременно с развитием производства быстрыми темпами росла и социальная инфраструктура: были построены первые благоустроенные жилые дома, общежитие, детские сады, пионерский лагерь, базы отдыха, стадион и спортивный зал, начато строительство клуба-столовой. В 1975 году открылся музей истории завода.
2 января 1967 года предприятие получило открытое наименование «Мичуринский приборостроительный завод «Прогресс» (закрытое обозначение — «п/я Р-6963»).
В 1992 году завод был преобразован в акционерное общество «Мичуринский завод «Прогресс», а в 1999 году — в открытое акционерное общество. В 2000 году объём производства вырос по сравнению с предыдущим годом на 73% в действующих ценах, при этом плановые показатели по всем направлениям были перевыполнены.
Предприятию не раз приходилось адаптироваться к экономическим трудностям. В непростые для промышленности 1990-е годы, чтобы сохранить производство и коллектив, руководство приняло решение направить часть мощностей на выпуск гражданской промышленной продукции и бытовой техники — компрессоров, соковыжималок, миксеров, кофемолок, пневматических приводов для общественного транспорта, маломощных электродвигателей и нефтегазового оборудования. Это позволило заводу сохранить костяк коллектива и производственные компетенции.
Во время экономического кризиса 2008–2010 годов, когда снизился объём заказов от традиционных заказчиков, завод освоил новые виды продукции: приводную технику и приборы для самолётов Ил-96-300 и Ан-148, а также комплектующие для Ту-204. В частности, по заявке ОАО «ВАСО» (г. Воронеж) предприятие в 2007–2008 годах разработало конструкторскую документацию и освоило серийное производство десяти видов редукторов механизмов предкрылков, закрылков и элеронов авиалайнера Ан-148.
В 2010 году, в честь 65-летия Победы в Великой Отечественной войне, на территории завода была открыта памятная стела «Заводчане-фронтовики».
Чем занимается завод сегодня
Сегодня АО «Мичуринский завод «Прогресс» — одно из крупнейших промышленных предприятий Тамбовской области, входящее в пятёрку ведущих заводов региона, и один из крупнейших работодателей города Мичуринска.
Основные направления деятельности завода:
- высокотехнологичное оборудование и приборы для систем управления авиационной и ракетной техники;
- широкий спектр электротехнической продукции гражданского назначения;
- оборудование для газопроводов и нефтепроводов, включая электроприводы для запорной и регулирующей трубопроводной арматуры.
Предприятие располагает полным производственным циклом: литейным и заготовительным производствами (включая штамповку и изготовление деталей из пластмассы), парком механической обработки, цехом гальванопокрытий и покраски, намоточным и сборочным производствами, инструментальным производством, а также собственными службами метрологии, контроля и цехом контрольных испытаний.
Производственная база регулярно обновляется: на заводе установлены современные станки ведущих мировых производителей — обрабатывающие центры и прецизионные токарные станки Schaublin, электроэрозионные станки с ЧПУ Sodick, зубофрезерное оборудование Koepfer и другое высокоточное оборудование.
Завод продолжает развивать производство и активно занимается привлечением новых кадров, в том числе через сотрудничество с учебными заведениями города, чтобы обеспечить растущие потребности предприятия в квалифицированных специалистах.